理和发展工作；负责全县党内表彰、党内统计和党费管理工作
干部一室负责科局级领导班子的思想作风建设；负责县管干部的考察工作；负责抓好后备干部的选拔、培养、管理工作适时提出成熟后备干部的使用建议；做好科局级后备干部的考核、调整、补充、审批工作办理县级后备干部的考核、调整、补充、审批工作配合上级组织部门搞好县处级干部的民主推荐、呈报和考察工作以及工资、待遇、离退休的有关工作：负责青年干部、妇女干部、党外干部和少数民族干部的选拔、培养工作；负责交流、挂职锻炼干部、选调生的培养和管理工作；负责管理县管干部的档案、干部信息工作；搞好调查研究总结班子建设和后备干部队伍建设工作经验并提出工作意见和建议
干部二室和干部监督室合并办公负责全县干部教育工作的宏观管理履行指导、综合、协调、检查职责等等
此外还有一个不久前刚成立的人才工作办
见面会开过之后大家各自散去
在这个见面会上愈彦的话语依旧不多只是很谦虚地说了几句场面话说自己初來乍到请大家多多支持和帮助
愈部长越是如此低调大家心里便越是有些惴惴不安
愈彦同志实在不是个低调的人嘛干翻了县委副书记又当面顶撞县委书记这会正经成了县委组织部长却低调谦虚起來这中间难道沒有什么问題
还是小心一点好可别被小愈同志几句客气话骗到了
允山和愈彦办理了简单的交接手续便径直去了自己的新办公室李学友还在等着他交接呢县人大有自己的办公区域李学友得去那边办公当然也是在县委大院之内内地小县党委政府人大政协四套班子都是在一个院子里办公的想要分开來也沒那个条件只是简单地划分了一下不同的办公区域而已新老组织部长之间的交接自然不会是文件交接通常老部长会将自己手头沒有完成的重要工作向继任者交代一下如果双方关系很好自然还要有一番长谈老部长将需要注意的方方面面提醒新部长自己有需要关照的人亦会托付一下
第二卷 蛟龙出水 第0496章 新官上任
不过允山与愈彦之间绝对谈不上关系好这些程序便一概免了允山只是简单的交代了几句反正他还在县委办公愈彦真有疑问到时候再找他就走了估计愈彦也不会去找他官场上的事你有了那顶乌纱帽不怕摆不平
交接之后办公室主任张星秢微笑着走进了愈彦的办公室张星秢三十岁左右穿着黑色女士西装齐耳短发装扮很是中规中矩这是大多数机关女干部的特点不显山不露水的其实张星秢长相算得比较漂亮颇有知性美女的气质愈彦知道她是本科毕业正经科班出身之所以能够担任组织部办公室主任除了她的学历还有一个关键之处她是孙殿航的外甥女
张星秢的母亲是孙殿航嫡亲的妹妹这种情形各地在所多有领导干部的子女亲属一般都能分配到好的单位
张星秢在黑色西装下套了一件桃红色的毛衣算是她身上唯一的亮点可见在机关的大环境下女人爱美的天性毕竟不能尽掩
“愈部长好”
张星秢微笑着向愈彦致意
“张主任你好”到愈彦也微笑点头
张星秢是來向愈部长汇报组织部的日常工作的近來这几天愈部长还需要出席几个会议也是早就安排好的有些会议必须要组织部长出席愈部长有些什么样的工作习惯也在张星秢必须要了解的范围之内办公室主要就是为部领导服务的嘛
愈彦平静地听着脸上始终带着微笑
张星秢便有些忐忑起來其实她汇报的都是日常工作沒有任何敏感内容但见了愈彦这莫测高深的样子张星秢就觉得心里有点不踏实了事实上她对愈彦充满着好奇之意愈彦的年轻愈彦的强势以及传说中的种种背景都让这位看上去阳光帅气得不得了的新部长笼罩着层层奇特的光环平添了几许特殊的魅力
意识到这一点张星秢益发的恭谨遣词造句也益发的小心在意
汇报完毕愈彦微笑颔首沒有提问
“愈部长关于你的通讯员你看怎么安排”
张星秢略等了一会见愈彦沒有指示便主动问了一句每个县领导都有专职通讯员愈彦自然亦不能例外张星秢本來想要推荐一个的话到嘴边又咽了回去还是不要随便推荐的好省得愈彦以为自己想要在他身边安插什么人手
这可是官场大忌
愈彦笑了笑说道：“我看孟阳不错让他试试看吧”
张星秢便暗暗舒了口气她想要推荐的人选本來就是孟阳组织部办公室加上她在内一共才三个人其中一个乃是部长的通讯员只是挂名而已张星秢指挥不动的也就是说张星秢这位主任其实只有一个兵
“好的那我待会就叫孟阳过來
“嗯”
愈彦点点头沒有多言倒不是愈彦对张星秢反感更不是要续意拿捏而是经历了张艳芳那件事情之后愈彦深自警惕张星秢是一位容貌姣好的青春少妇双方尽管有好几岁的年龄差距还是保持一定的距离比较好省得被别人说三道四
张星秢欲言又止
愈彦微笑说道：“张主任有什么话请讲吧……”
“嗯是这样的是关于用车的问題部里有三台车两台桑塔纳一台面包车允书记原先坐的那自桑塔纳他带过去了”
张星秢期期艾艾地说道一边观察着愈彦的脸色
领导干部调任以前是不会将自己的座车带过去的但是后來渐渐就形成了一种风气孙殿航原先在人大有配车这一回正式离休他的配车也一样带走了尽管这样不符合规矩可谁也不说什么公家的车子嘛谁会为了这个去得罪孙殿航要回來了也不是自己用再说了人家刚退休就追上门去讨要车子沒这个道理吧惹得老头子火起來劈头盖脑一顿好骂还不是白挨了
孙殿航一带走他的配车李学友过去接任自然也要将自己的车子带过去允山依样葫芦罢了最终却苦了组织部
说起來这个事源头还在张星秢的舅舅身上所以她有点忐忑
愈彦笑了笑说道：“沒关系不是还有两台车吗”
张星秢犹豫了一下说道：“愈部长剩下那台桑塔纳买的时间长车况不太好”
在张星秢想來愈彦新任组织部长少年新贵正是春风得意之时恐怕在配车上要求会比较高我们国家自古就讲究个面子所谓人靠衣装佛靠金装是也让愈彦去坐那台老掉牙的旧车只怕有些不妥而且一旦这台桑塔纳成了愈彦的专车其他几位副部长就只能共同那台面包车了以前那台桑塔纳乃是副部长们专用面包车则是下面工作人员用的车子少了一台用车紧张书记到时候真正犯难的就是她这个办公室主任了
愈彦双眉微微一蹙说道：“那张主任觉得应该怎么办呢”
“借台车吧……”
张星秢试探了一句语气很不肯定她本來想提议买台新车的新官上任买台新车也沒什么据说愈部长和马县长关系不错这个报告一递上去马县长怎么也得给个面子不过张星秢还是沒敢随意提出來听说愈彦在北栾区走出了名的老抠两个企业赚了那么多钱愣是沒舍得买部新车还是马河将县政府的一台二手桑塔纳配给了他们如今手里不管钱了让他写报告求人只怕不是那么好便出了个借车的主意
县委组织部要借车而且是组织部长的专车估计有很多单位会很乐意“借”的
愈彦想了想说道：“借车也不好都是公家花钱两台车先将就着用吧实在不够了再说”
“好的”
张星秢不敢多言点头应诺见愈彦沒有别的指示张星秢便告辞出去
不一会孟阳便敲门走了进來神态益发恭谨眉宇间却掩饰不住一抹惊喜之意张主任刚才说了推荐自己给愈部长做通讯员愈部长已经同意了孟阳很清楚这意味着什么只要他能取得愈彦的信任从今往后就算是愈部长的亲信了这样的机会真是可遇不可求
愈彦任区委书记的时候对北栾区干部的提拔和照顾是出了名的这一点也是愈彦在普通中基层干部之中口碑很好的原因一个厚待部属的领导总是比较受欢迎的
愈彦对孟阳倒是比较亲切微笑着和他沟通了几分钟看上去愈彦还是比较满意的孟阳砰砰乱跳的心才算是略略安定了一点
李刚的办公室就在愈彦办公室的隔壁不过李刚出门之前还是整理了一下服饰出门的时候双手背在背后步履沉稳
李刚在组织部也算是个强势领导名副其实的二把手很多时候允山都要礼让他三分组织部四位正副部长清一色四十岁以上的大老爷们令得桃城县委组织部的工作气氛比较压抑如今一家伙换了一个年轻得不像话的部长或许今后机关的气氛会有所改变吧
但是李刚依旧坚持着自己的习惯缓步走进了愈彦的办公室愈彦上任之后第一个找常务副部长谈话乃是理所当然
见李刚进了门愈彦从办公桌后转出來微笑着迎了上去与李刚握手
“李部长请坐”
愈彦邀请李刚在待客沙发上落座
县委办公大楼的办公室规格基本上都差不多县委常委们的办公室大约二三十个平方算得比较宽敞待客沙发区占地较广可以召开六七个人的小型会议
两个人分宾主坐定孟阳紧着奉上香茶愈彦掏出香烟來递给李刚一支李刚连忙掏出打火机给愈彦点着了
市委的任命文件一公布薛关元就曾经來找过他向他大力推荐愈彦对愈彦的仗义那是赞不绝口希望他能主动向愈彦靠拢千万不要有其他的想法李刚自从参加工作就一直在组织部门期间在乡镇工作过一段时间干的也是组织委员一步一个脚印升到组织部常务副部长能力还是有的薛关元知道他的缺点有点心高气傲担心他欺愈彦年轻不免怠慢便提前给他打个预防针
李刚也确实吃了这个心高气傲脾气的亏原本有两次机会很好可以放到下面的区里去做书记都是因为他这个脾气最终坏了事虽然说组织部常务副部长也是正科级但上进之路远远不如区委书记那么宽阔沒有主政地方的资历想进入县级领导班子难度是比较大的一般來说组织部的常务副很少有去县政府担任副县长的若想一步跨入县委班子除非是接任组织部长的职务这个难度更大
老同学话李刚听进去了一部分但也沒有打算全听到底要怎样和愈彦相处李刚得要通过自己的观察了解之后才能做决定
“李部长你是老组工干部了我刚刚接手还希望你能多多支持啊”
愈彦对李刚很客气微笑着说道这倒不是完全因为李刚的资格老李刚的心高气傲也是愈彦对他客气的原因一般來说在机关上班能够心高气傲的家伙都有两把刷子而且个人品格方面应该是比较好的愈彦到桃城县一年了很少听说过有关李刚立身不正的传言要是立身不正李刚自然也就傲气不起來可沒有几个县领导会真正喜欢一个总是搞名堂还很傲气的手下
李刚连忙欠了欠身子谦逊地说道：“愈部长客气了你是领导还要请你多多关心我们只要有需要我们办的事情愈部长尽管吩咐”
看來此人的傲气是在心里不在外表这也很好理解李刚不可能对谁都是一副不可一世的样子不然就不是傲气而是冒傻气了
愈彦又客气了几句随即说道：“李部长能不能请你谈一谈过去一段时间我们组织部的一些日常工作方法”
“好的”
李刚点了点头随即坐正了身子开始进行正式的汇报此番愈彦乃是正式召见不是闲聊这个规矩还是要好好遵守的
愈彦凝神细听
李刚的汇报比较简明拖要组织部虽然工作人员不是太多事实上工作内容还是蛮琐碎的真要是汇报得太细了未免冗长
愈彦的双眉微微蹙了起來
李刚便有些惊诧难道自己的汇报出了什么问題又或者有所遗漏愈部长看上去不是那么满意啊当下微笑说道：“组织部的提倡工作基本上就是这么些了有不全面的地方请愈部长批评指正”
说老实话李刚还真不觉得愈部长现在有资格对组织部的工作批评指正愈彦实在太年轻了毕业之后参加工作不到三年能有多少工作经验
愈彦轻轻舒了一口气说道：“李部长听起來我们组织部的工作比较被动啊”
“被动”
李刚是真的吃了一惊诧异地反问道
“对我是这么认为的对千部的考察了解以及对干部队伍的教育应该是组织工作最重要的两个环节当然其他日常工作也不是不重要但这两个环节才是最关键的重中之重请恕我直言在此之前我们在这两个方面确实都比较被动先说说对干部的考察了解吧现在好像例行的考察工作都停下來了不到干部异动的时候我们基本不进行考察一定要等上级领导发了话准备对某些干部进行异动了才启动干部考察的流程我认为这是不全面的这种做法往往时间很紧迫很多时候都是流于形式直白点说吧上级要提拔哪个干部我们组织部就给出正面的评价如果上级领导有别的指示我们就给出一般的评价甚至是负面的评价如此一來组织部的积极主动性如何体现呢”
愈彦不徐不疾地说道语气比较沉重
李刚的双眉也蹙了起來心里头暗暗吃惊愈彦如此说话那就是心里有想法了但李刚还不能十分肯定
“嗯那依愈部长的意见干部考察工作应该怎么做呢”
李刚不急着附和也不急着反对很谨慎地问道
愈彦轻轻一挥手说道：“要形成制度其实对于干部考察工作应该怎么做早就有文件规定得十分清楚只是很多时候我们都沒有认真按照文件的规定去做而已我不知道这种心态是怎么产生的是什么原因产生的但我认为这样子不对从现在开始干部考察工作要制度化经常化每个季度对全县副科级以上干部要有一次综合考察评定考察的结果要存入干部的个人档案作为将來提升和调动的依据不能仅仅依靠调动之前的那一次干部考察和民主评议那样很不全面有点流于形式了”
“每个季度综合考察一次”
李刚大吃一惊惊疑不定地望着愈彦
这这不就是摆明要和县委书记和分管党群组织的副书记争权吗
小愈同志他还真敢啊
愈彦望了他一眼微笑着反问道：“对李部长觉得有什么不合适的吗”
“这个……是不是请示一下张书记和牟书记”
李刚犹豫了一会很小心地提醒了一句尽管他也知道愈彦和不对路但刚刚一上任就如此明目张胆地和县委书记争权未免太过了还捎带上牟真今后还不得乱套了
愈彦淡然一笑说道：“李部长放心我肯定会请示张书记和徐书记的不过依照文件规定这是组织部的份内工作我相信张书记和牟书记都是会支持的关键是我们自己先要拿出一个完整的方案來比如应该怎么确定考察评议的标准我有个建议这个标准要尽可能的量化指标要的是硬标准不是模棱两可的评价不然又会流于形式徒然增加我们的工作量马蚤扰地方反倒不好了这个标准就要辛苦李部长了请你组织部里的同志好好研究一下拿出个初步方案來十天吧十天时间李部长你看够不够”
愈彦径直下达命令了
李刚咂了咂嘴有点无奈地说道：“好的我尽力而为”
愈彦笑了笑说道：“当然我也会尽力为李部长做好后勤保障工作这个事情我看还要开一个会把部里各部门的负责同志都召集过來大家先商量一下把方向和人员先确定下來”
李刚只能点头称是
愈彦这可不是跟他在商量而是以组织部长的身份正式布置的任务身为常务副部长是必须要执行一把手指示的愈彦要开会在会上形成正式的决议也是为了让他沒有拖延推脱的余地
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第二卷 蛟龙出水 第0497章 干部调整
“此外，干部队伍的教育工作，也必须形成制度，固定下来。这个工作，我看由林格同志和王奇瑞同志牵头负责去搞比较合适。”
王奇瑞是部务会成员兼纪检组长，同时兼任干部二室和干部监督室的主任，副部长林格也是分管这一块的工作，由他们两个牵头负责干部教育教育工作的制度化，乃是顺理成章。
李刚只好再次点头附和。
看来愈彦早就有了自己的主意，只怕具体怎么弄，都已经有了底。
桃城县的政治大