喜欢小芹，小芹的按摩的确不错，你看伯母恢复的多快呀！”鸿雁站在刘东燕的旁边说道。
“这正是我为难的地方，母亲得了脑梗，半身不遂，小芹以前是护士，对按摩有一套，母亲在她的照料下恢复的很快，这我从心里感激，而且不想让她走。但是你刚才看到了，曹总来了，小芹非常高兴，眼神都变了，这是我担心的。”刘东燕思索着说道。
“那有什么，他们愿意怎么就怎么，只有伯母的病好了就行，其他的管它干什么！”鸿雁拍着刘东燕的肩膀。
“鸿雁姐，你不明白，刚才的那条彩信就是小芹的对象黑龙给我发来的，如果小芹在这出了事，我对不起黑龙。”刘东燕晃着手机说道。
“小芹回去了，谁来照顾伯母。”鸿雁问道。
“我想好了，让大乌云和小乌云一起来，她们不是困难吗！让她俩照顾我妈，这样就可以把小芹换回去。”刘东燕说道。
“东燕，我认为不妥。”鸿雁说道。
刘东燕看着鸿雁。
走廊里来了一个护士，端着一个盘子进了刘东燕母亲的病房。
“东燕呀！你是不是想多了。”鸿雁继续说道，“曹总针对的是你，如果他和小芹好上了，他们可以一走了之，没必要在这耽误时间。”
“我感到他俩有问题，尤其小芹的温柔眼神，让我不能忘。”刘东燕回忆着。
“东燕，即便他俩有问题，你也不能让小芹回去，小芹回去，曹总也能回去，他们如果有事，不论在哪都臭味相投，你冒然把小芹打法回去，那个黑龙肯定会有想法，最好的办法，是把黑龙也弄到上海来，在他眼皮底下再发生什么事，黑龙就怨不得你了。”鸿雁走到电梯口，停住了脚步。
电梯红灯亮着，刘东燕和鸿雁在等待。
“东燕，现在当务之急是伯母的病，其他都是次要的。我怎么没看出曹总对小芹有意思，曹总为你而来，曹总的私人会所咱俩去过，那里面有多少小芹那样漂亮的姑娘，现在你把小芹弄回去，伯母肯定生气，那样伯母的病不但好不了，说不定会加重。再说小芹的按摩手艺，别人也不会，毕竟小芹是专业学校毕业的。”鸿雁开导着。
“小芹一定和曹总有事，不然刚才曹总进来，小芹的眼睛都亮了，而且还整了整头发，走到镜子前看了看，这说明小芹心里有鬼。”刘东燕分析着。
“那个黑龙对你很重要吗？”鸿雁瞅着刘东燕，眼神里有一层别的意思。
“别瞎想，他是白龙的弟弟，你又不是不知道。”刘东燕打了鸿雁一下，
“那就好，东燕，现在的头顶大事，就是伯母的病，你即使对小芹有怀疑，就赶快把黑龙弄到上海来，这样才能阻止事态的发展。”鸿雁走进了电梯。
刘东燕没有跟着鸿雁进去，
鸿雁手按在电梯的开门按钮，“东燕，告诉我小鸭子怎么回事。”
刘东燕笑了，“你走吧，回头我再跟你细说。”
电梯的门关上了，刘东燕回身往母亲病房走去。
鄂尔多斯飞歌
企业的发展离不开安全生产，电力企业一贯奉行“安全第一，预防为主，综合治理。”的发展目标。一个良好的企业，必须管理到位，时时总结企业的各种生产状况，这样才能做到及时发现企业的安全状态，保障企业的平稳运行和企业的经济效益。
2012年最后一次主网运行部的安全列会，在鄂尔多斯电力集团的早会会议室召开了。主网运行部的张主任和机、炉、电、培训、节能的五个专责都到了，会议室还坐满了五个值的值长和机长，运行副总也来了。
二值值长拿出了笔记本，到会的机长和值长都开始记录安全列会的主要内容。
张主任看了看大家说道：现在我宣布这次会议的各项议首先我们学习企业文化的相关条列，提高我们大家的思想意识，各位值长回去以后必须组织大家学习，这样才能提高全员的安全素质，才能完成公司的安全指标和经济效益。
2012发电部工作思路
加强安全管理确保4台机组安全稳定经济运行，逐步完善部门各项管理制度，运行管理水平迈上一个新台阶。
时间：2012年11月19ri14：00—16：30
地点：生产早会会议室
主持人：张主任
参加人员：发电部管理人员及各值值长、副值长、机长、安全员等共计31人
主要内容：
1、部门安培专责对2012年9、10月份安全、培训方面工作进行总结并对2012年12月份工作进行部署。
2、电气专责对2012年9、10月份电气专业工作进行总结并对2012年11月份工作提出要求；
3、汽机专责对2012年9、10月份锅炉专业工作进行总结及对2012年11月份工作进行部署。
4、锅炉专责对2012年9、10月份汽机专业工作进行总结并对2012年11月份工作进行部署；
5、节能专责对2012年9、10月份节能工作进行总结并对2012年11月份工作进行部署；
6、副主任对部门2012年9、10月份安全生产工作进行总结，并对2012年11月份工作进行部署；
7、张主任对2012年9、10月份部门整体工作进行总结并对2012年11月份工作进行部署；
企业文化详细内容
1、2012年是集团“管理升级年”工作主题“抓管理苦练内功，降成本争创效益”
2、集团现阶段应对原则和工作思路“冷静分析，沉着应对，坚定信心，主动出击”。
3、2012年庐山半年会议总结的六个不管1、不管国内外形势如何变化，必须始终坚持“发展是硬道理”这个主题，打破常规快发展，抢抓机遇硬发展；2、不管市场风云如何变幻，必须始终坚持“低成本就是核心竞争力”这个优势观，坚持不懈抓管理，苦练内功降成本；3、不管宏观环境如何变化，必须始终坚持资源转换这条主线，以园区为载体，发展循环经济和优势特sè产业；4，不管企业发展到哪一个阶段，必须始终坚持以改革创新为动力，持续推进管理升级，在改革中求发展，在创新中求进步；5、不管企业面临多么大的困难，必须始终坚持“冷静分析，沉着应对，坚定信心，主动出击”的基本方针，在困境中谋求发展，在逆境中实现赶超；6、不管企业发展到什么程度，必须始终坚持以人为本，致力于企业文化和命运共同体建设，让干部职工共享企业发展成果。）的理念都要记住，这是三十年的经验jg髓，是宗教式的教义，是要长期坚持的理念，如果大家都能深刻领会、认真践行、始终坚持，就没有办不成的事情，我们将无往而不胜。
张主任宣布完安全列会议题，接着说：下面由安培专责发言
安培专工
2012年9、10月份安全工作总结
一、安全培训运行情况：
1、安全情况：
9、10月份的安全运行情况稳截止10月31ri鄂电主网运行部安全运行133天，无一类障碍、二类障碍发生。9、10月完成的主要cāo作有：1机9月22ri计划小修停机15天，于10月6ri16:10锅炉点火，22:07分发电机并网；10月7ri1机由于轴向位移保护动作跳机，于10：50分1机组并网；10月9ri3机计划停机7天小修，于10月16ri08:10分发电机并网。
2、培训方面：
10月份月考成绩较7月份对比，值长、主值成绩下滑，机长成绩平稳，其他岗位成绩略有提升，说明高岗位人员没有进步，希望高岗位人员重视起来，最近新进人员较多，班组需要加强技术培训，为今后公司发展目标培养优秀的人才，低岗位人员要努力学习，岗位空缺较大，上升空间较多，如果不抓住现有的机会，在公司需要人才的时候你将被淘汰。近两月运行情况稳定，希望各值在ri常巡回检查及早发现问题及隐患，及时消除，目前的主要问题就是巡检质量，走马观花，敷衍了事，只为签点而巡检，望此现象从今以后再不要发生。
一、两票三制执行情况：
本月工作票合格率100；cāo作票合格率100。
三、发电部安全培训方面完成的主要工作：
1、完成月度安全例会召开和内容下发。
2、完成月度安全总结工作。
3、完成了月度考试工作。
4、完成了机组启停监护工作。
5、完成了系统图、cāo作票竞赛方案工作
6、完成了秋检工作的安排和部署工作
6、完成领导交代的其他任务。
四、主要异常和事故的分析
1、9月1ri2机b电泵跳闸，跳闸原因为b电泵电机过流保护动作，主要原因为b电泵勺管限位器故障所致。
2、9月6ri3机3高调门波动大，造成低旁多次开启；主要原因：由于3高调门伺服阀内漏造成调门关闭导致调节级压力下降造成低旁快开设定值低于实际值导致低旁多次开启。
3、9月7ri4机组真空快速下降主要原因：4机低旁侧环形喷嘴2支管断裂，目前已处理，未进行改造，巡检过程中注意检查。
4、9月17ri1机低旁多次开启，期间磨出口温度低，造成磨堵塞；主要原因：由于负荷低造成磨组出口温度低，导致磨组堵塞严重，最终造成磨组三角架脱落，望今后在设备异常时加强监视，不能因为监视不到位造成事故扩大。
5、9月22ri1机停机
注意事项：滑参数停机，严格控制汽温、汽压速率，避免大幅波动，个别班组汽温调整非常好，有的班组差强人意，望加强现场实际cāo作培训，在相应的岗位就应该担起相应的责任。
6、9月31ri2机b空预器卡涩；主要原因：空预器内部密封件脱落造成卡涩。
7、10月4ri4炉东侧6处水冷壁外漏；
8、10月6ri1机启动
9、10月7ri1机轴向位移保护动作跳机；主要原因：测点异常
10、10月9ri3机停机；
注意事项：在停机期间，尤其是2台磨组运行时，注意结合火检与相关运行参数进行判别，目前热工强制信号与运行人员没有书面文件，无法判别真假，在停机过程中发现异常，应果断下令。
11、10月16ri3机启动
五、注意事项和存在问题：
1、安全文明卫生，今年一直在强调文明卫生，最近设备文明卫生也纳入考核范围，希望各值重视起来。
2、班组技术培训，从考试中发现很多问题，只要一考试就想着打小抄，下一步要进行严厉惩罚，发现一次，直接计0分，各班新进人员要求加强培训，目前规程、系统图未打印回来，班组培训困难，希望班组克服。
3、两票三制情况，9、10月份存在较多工作票未终结，主要是在小修期间，我希望在今后各机长进行把关，只要批准时间或延期时间在当班必须进行终结，并登记erp。
4、缺陷管理存在的问题，从chun、秋检中看出，咱们设备缺陷较多，但我们平时登记的都是小问题，chun、秋检发现这么多问题，汇总出300多条缺陷y患，说明我们平时巡回检查及其不认真，本次秋检存在的问题，根据班组上报查缺陷，凡是上报的未登记缺陷的根据缺陷管理制度进行考核，今后的chun、秋检认真进行总结，不要为完成任务随便将近年来的总结修改后完成。
5、现场安全工器具管理，6kv摇表一、二期都已更新，集控座椅更换不到两月就有6把座椅皮面损坏，望各值注意爱护公共财产，现场发现故意损坏公共用品发现一次500元。
6、冬季即将来临，各值做好防冻保温工作，避免因门窗敞开造成管道或设备冻裂事故，养成随手关闭门窗的好习惯，现场的热工控制柜及电器开关柜柜门及时关闭，发现损坏或关不上的及时登记缺陷，安环处发现柜门未关闭或损坏未登记缺陷的都将进行考核，各值值长及时关注每周二、五早会会议纪要，及时将会议jg神传达每一个人。
六、下个月的工作重点：
1、加强仿真机cāo作和检查工作。
2、加强班组技术培训检查工作。
3、加强ri常事故预想检查工作。
4、加强月份班组技术问答检查工作。
5、开展系统图、cāo作票比武
6、现场安全工器具的配备和现场安全文明卫生的检查工作
7、做好秋检准备工作
8、完成领导交代的其他任务
电气专工：略
汽机专工：略
锅炉专工：略
发电部主任：略
大家陆续往外走，二值值长拦住了张主任。
鄂尔多斯飞歌
苦恼围绕着王海泉，这几天让他寝食不安。妍妍太不懂事，刘东燕的母亲得了脑血栓，自己应该去趟上海，这是一个朋友应有的义务。再者，自己脚崴受伤的时候，刘东燕亲自去了他家，把他的母亲和妹妹接到了棋盘井，现在刘东燕的母亲得了大病，黑龙都去了，自己的心的确过意不去。
“海泉哥，你看这是什么意思。”黑龙把手机递给了王海泉。
“让我先看。”妍妍把手机接了过去。
王海泉瞪了一眼妍妍，没吱声。
“黑龙，你危险了，赶快去上海，把小芹接回来。”妍妍嚼着甘蔗说道。
“别瞎说，就能能瞎猜。”王海泉从妍妍手里拿过手机看着。
“没那么严重，上次我陪小芹去上海，我们和刘东燕住在一套公寓，大家有说有笑的，没有发现异常现象。”黑龙喝着酒说道。
“不是我瞎想，刘东燕是个多么稳重的人，平时做事四平八稳，从不出格，现在她给你发来这样的短信，我想她一定遇到麻烦了。”妍妍歪着头分析着，
“黑龙，妍妍虽然年轻，可她说的很有道理，刘东燕的短信虽然没有说明，可她一定发现了什么，因此让你立即去上海。”王海泉把手机还给了黑龙。
“就是嘛！前一阵你回来时还讲，小芹对你依依不舍，一直把你送到飞机场，小芹流下了眼泪。后来小芹的电话里没有了孤独，告诉你她去了上海好多地方。你想，小芹一个人在上海，人生地不熟，谁带她去的，为何小芹再不向你诉苦，这说明有人陪着她。”妍妍好像变了一个人。
“黑龙，以我对刘东燕的了解，事情一定有了‘质’的变化，上次刘东燕来了电话，还称赞小芹按摩的技术好，她母亲恢复的特别好。这种状况，刘东燕十分希望小芹继续给她母亲按摩，如果刘东燕对你不负责，她完全可以不发这条短信，到时小芹出了问题，你就是抱怨也没有用，小芹毕竟是chéngrén了，她的行为是自己的事。”王海泉提醒着黑龙。
“海泉哥，你陪我一起去吧！”黑龙下定了决心。
“黑龙哥，你去上海，秀秀餐厅就没人照料，太耽误生意。说的不好听，你现在的工资仅仅3600元，秀秀餐厅一关，收入减少了，也影响生意，我劝你把小芹接回来，刘东燕本事大，让她再找个按摩师就行了。”妍妍说道。
王海泉知道妍妍的用心，她是不希望自己去上海。
黑龙摇着“不行，小芹绝对不能回来，刘东燕的母亲病了，我们这些做朋友的应该出点力，咱没钱，刚好小芹有这个特长，如果让小芹回来，刘东燕岂不是寒心。再说，刘东燕为我请好了假。”
“请假有什么用，又不是自己的母亲病了，没办法。”妍妍站起来，都掉了身上的甘蔗碎渣，“请假要扣钱，秀秀餐厅关门也要扣钱。你嫂子秀秀回来怎么想，肯定对你不满意，那时再发生矛盾，你哥白龙也不好做人，你如果有心，给刘东燕母亲留下千把块钱就行了，这样既有朋友的面子，自己的事也不耽误，岂不两全其美。”
“黑龙兄弟，你说的对，人要讲感情。”王海泉端起了酒杯。
“黑龙，别听王海泉的，他这个人死板，又要面子。”妍妍不满的放下杯子，“面子多少钱一斤，你想一想，飞机去上海多少钱，你和小芹在上海还要花销，一个月下来起码的五六千元，这钱谁给出。”
“妍妍，你别说了，你不知道我们和东燕姐的感情，现在东燕姐家里有