社长认为我不太适合这种风格，所以换了别人，我心里面有点不服气，就私底下……”
“那住院的费用，是您自己出的吗？”
“当然不是，费用是公司解决的，不需要我出钱。”
“您对高木社长，对dos又是怎样的一个看法？”
“社长人非常好，非常关心我们，这次个人原因给公司添了麻烦，社长也一点都没有计较，甚至还问我生活中有没有什么困难，让我有什么困难尽管跟他说，不用觉得不好意思。dos的氛围我也非常喜欢，大家都有梦想，能够朝着同一个目标奋斗，非常难得。”
……
对dos的其他人的采访：
“听说你们公司经常加班，有这回事么？”
“做动画的哪里有不需要加班的？”
“那您是否会对加班感到抗拒？”
“还好吧，在我们dos，加班是有一定的加班补贴的，另外，社长才是加班加的最厉害的那一个，尤其《鲁路修》开播之后，整个公司基本上就是他最早到，也最晚离开，而且他自己拼命加班，还让我们不要学他，说实话，有时候我们都觉得有点不好意思。”
“那dos的薪资待遇怎样？”
“刚刚起步的那几年，薪资待遇比较一般，但自从cl大获成功，所有人的薪资待遇都提升上去了，具体的不便透露，但我们dos现在的薪资待遇绝对是业界内最好的那一档，比太阳社和神户动画公司还要好一些。”
……
总之，在dos内部零差评，而外部，那些合作对象对dos的整体评价也非常好，比如：找外包的时候，钱给的都很足，而且从来不拖欠。
这简简单单的一点，就不是所有公司都能做到。
能做到这一点的dos，在他们看来，自然也就可以称得上“良心公司”。
“业界的良心”，这就是《动画周刊》以及所有接受采访的人对dos的评价。
两篇采访报道一出，舆论迅速反转。
所有的黑粉都没了声音，反倒是高木诚的粉丝和《鲁路修》的粉丝纷纷冒头：
“太感动了，没想到dos是这样的一家良心公司。”
“说得我都想跳槽去dos了。”
“呜呜呜~怎么我就遇不到这样的好社长呢？”
“当初cl刚刚开始制作，千川替dos找过我，希望我能把我挖过去，那时候我嫌dos没前途就没答应，现在想想都有点后悔。”
“《二次元漫谈》过分了，真就为了吸引关注连底线都不要，像dos这样的公司都要抹黑，良心不觉得痛么？”
“话说，dos这样算良心，其他公司又是怎样的？”
“不说别的，就算冲着dos这样的良心公司，我也会支持《鲁路修》的，以后每话必看，出了dvd必买。”
……
针对dos的声讨结束了，反而《二次元漫谈》开始被声讨。
《二次元漫谈》那边显然也没想到dos会是这么个情况，如今意识到不对，他们连忙把之前的那篇文章删了，然后开始装死。
不过，今后的一段时间，他们怕是别想好过了。