不是冤家不聚头，周涛也没有想过，那么多部门不去，偏偏要来这推广部，他唐继风是不是故意来找麻烦的？
然而，实际上一问才知道，原来唐继风在上周就已经被安排到了推广部，只不过还没有具体的职务。
经过一番开会商议之后，唐继风才被任命为推广部的一名科长。
推广部与销售部的职级划分还是有区别的。
销售部分了很多个科室，分别是销售一科，销售二科，一直到销售十二科。
这些科室是各自为政，形成竞争的模式。
抢客户，抢资源，成为了他们的日常。
这些科长与科长之间，也有种类似于仇人般的关系。
因此，销售部的各个科室之间，关系都非常的微妙，经常会出现一些攀比，敌视，排斥这样的恶性竞争的情况。
如果硬要说公司哪个部门最勾心斗角，估计销售部绝对是常年排第一的。
推广部不同。
推广部与销售部虽然也是一样的分了很多个科室，科室各个科室之间的工作范畴的相符相称的。
简单来说，推广部分了六个科室，分别是文案策划科、公共资源科、市场调研科、计划设计科、宣传推广科以及客服维护科。
周涛所在的科室其实就是公共资源科，也是推广部最基本的一个科室。
在这里，所有的文案资料其实都是公共资源，他所负责的东西，也就是将这些资料分类，存档，类似于一些档案室，或者资料室之类的，说到底，就是服务其他科室的。
最好的科室当然是宣传推广科了，因为他们就是一群人每天操作各种营销号，啥事也不做，只要能够起到推广宣传的作用，不管是正面的，还是负面的，都行。
有时候，他们还会到外面去联系一些水军，俗称的三毛党，比如给他们即将推广宣传的文案广告进行点赞转发，又或者无脑带节奏瞎喷这种。
这样一旦确立了矛盾冲突，自然就形成了一个关注的热点，不管是对宣传推广本身，还是对产品本身，都会引来一大片的流量。
当然，这推广宣传科要想有好的效果，文案策划科就要展现出实力才行。
只有好的文案策划，才会真正的吸引眼球和关注，虽然话题是炒热了，可是内容如果毫无亮点，那也只会激起民愤，最终导致宣传推广失败，情节严重的，还会导致产品滞销，卖不出货等等。
至于市场调研科，计划设计科，客服维护科这几个科室也是紧密相连的，一旦其中任意一个科室出了状况，整个推广计划都会面临失败，那到时候，公司自然会亏损。
因此，周涛非常清楚，这唐继风一旦来到推广部工作，那就意味着接下来很大的可能是会与自己有接触的，到时候指不定这货又要针对自己。
“早知道涛哥你也在推广部，那我今天就该去报到的，也不至于闷了一上午。”
张兵终于再次开口，他也是真的没想到周涛会在推广部上班，在听到周涛说自己的工作部门之后，他不禁感到一丝惊讶，同时也十分的欣喜。
“闷了一上午？啥意思？”
“今天一来公司，唐继风就让我先不要去报到，听他的意思，他还不太想去推广部工作，准备找上头领导交流一下。结果我就傻兮兮的在一楼的活动室坐了一上午，就为了等他的消息。”
“你这是何必呢？你上班就上你的班，你管唐继风那么多干嘛？其实我也觉得奇怪，大学毕业之后，你有手有脚的，又何必非跟着唐继风混饭吃呢，他到底给了你什么好处，你要如此的死心塌地？”
周涛非常奇怪张兵的这个操作，按道理，他跟在唐继风的身边，不可能不知道唐继风是怎样的一个人。
跟这样一个人做事，无异于是与虎谋皮，周涛是真心不觉得张兵会从唐继风身上得到多少的好处。
张兵一听，却是叹息一声，道：“家家有本难念的经。怎么说呢！其实要不是因为遇到唐继风，可能我已经变成另外一