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第119章 别人口中的推广部篮球队

    与李春梅闲聊一阵之后,周涛得知了一些有用的信息。

    在公司的篮球队里面,总共有八支篮球队。

    分别是后勤部、推广部、物流部、财务部、开发部、销售部、人事部以及工厂部。

    这八支队伍就代表了公司目前的八个部门。

    其中实力最强的还是工厂部这支队伍,究其原因,还是因为工厂部那边的人多,选出来的人才相对要多一些,自然而然,打球的人也多,综合实力比较强。

    恒源建材的篮球杯一共举行了五届,工厂部就获得了四次。

    而剩余一次,是去年后勤部获得的,最主要的原因,还是保安科的加入。

    往年保安科并不属于后勤部,而是公司在外单独聘请的保安公司。

    直到去年年后,公司领导层决定自己从外面直接招那些退伍人员前来组建,一个团队,结果温华良这个董事长的人脉确实广,不仅办公大楼这边招齐了人员,连工厂部,乃至公司其他需要用到安保方面的集团分公司,也贡献了很多人。

    也是这样,保安科纳入了后勤部之后,篮球队的实力就突然大涨,终于在去年夺得了冠军杯。

    李春梅口中所说的那名控球后卫孟万东,其实就是一名保安员,年纪不算大,二十五岁,比周涛都还要小一岁,但是也已经是行政保卫科的科长了。

    至于这个保安科的行政架构,与其他科室还是有所区别的。

    虽然保安科是划分给了后勤部,但是原有的组织架构称呼其实并没有变化。

    相对来说,保安科,其实就相当于是一个小的保安部。

    这里又分了几个小的科室,有主管安全的,叫安全培训科;有主管监控巡视的,叫行政保卫科;还有纯粹的保安维持秩序的,就叫安保科。

    反正这种科长的待遇与一般办公室的科长是无差别的,除了部门津贴和年终分红,毕竟部门不同,肯定是有一定偏差的。

    二十五岁当上科长,并不是什么稀奇的事情,但是二十五岁当保安科的科长,还是有两把刷子的。

    不过经过一介绍,周涛又一阵无语:搞铲铲,还是个关系户。

    这孟万东原来是温华良老婆的外甥,虽然并不是很亲很近的那种,但是多少有点往来,这小子在部队当了三年义务兵之后,直接就来这里上班了。

    至于之前他干过什么,公司的资料是没有任何记录的,其他人也不清楚。

    周涛想要加入公司的篮球队,首先还是要加入部门篮球队才行。

    公司篮球队是不会直接从员工里面招人的,这跟国家队选拔队员其实没啥差别,都是在各个职业队伍里面选拔优秀的球员,然后磨合。

    而周涛到目前为止还不知道在哪里去找人报名加入部门篮球队,问了李春梅,李春梅也一无所知。

    周涛有点无语,早知道如此,就该问问叶芷琪了,只可惜当时没有想起来。

    “你不是党委组织部的成员吗?等会儿你去找你们的人,问问情况啊!我看他们也在现场的嘛。”

    面对周涛的疑惑,李春梅显然觉得他在自寻烦恼。

    听她这么一说,周涛眼中一闪光芒,立即展开了笑颜:“对哦,那我先过去咨询一下,等会儿跟你聊!”

    “去去去,谁有空跟你聊,自以为是!”

    ……

    周涛又吃了一个闭门羹,感觉今天李春梅很不对劲呢,难道自己哪里无形之中得罪她了?

    不过周涛也没有多想,看到赵鹏和罗道峰在记分牌那里已经就位了,意味着这比赛下半场很快就又要开始,